砺成中学2015年闭教式上的讲话
各位老师：
大家好！大家辛苦了，来到砺成中学已有一个多月了，这一个多月来我一直在学习在不断努力。不知不觉中寒假来临，春节将至，首先感
现在我把本学期的工作和下学期的思路作一些简单的总结。建设特色学校是一项全面的、综合性的工作，现在我就从学校规划、校园管理、师生发展、校园文化、家校合作五个方面来说明。
(一)在学校规划方面，尊重历史，着眼未来
学校必须在诚实面对历史的基础上，大胆寻求新的出路。我们的第一任务是凝聚学校发展共识、规划品牌建设之路。因此我们提出了学校的办学理念：
办学目标：开放、创造、多元、发展
培养目标：育人为本、全面发展、和谐发展、终身发展
办校方略：依法治校 质量立校 科研兴校 文化强校
校训：厚德博学 砺志成才
教风：立德 树人 创新 敬业
学风：文明 自强 善学 好问
下学期欧氏投资集团公司将花重金对学校进行重新装修、绿化美化校园。在教学楼层安装智能饮水机等，硬件会更加完善。我们将以建设“绿色校园、书香校园、成长乐园、温馨家园”为载体，实现学校的办学目标。
(二)在校园管理方面，以人为本，科学管理
学校要依法办学，依法治校。随着学校规模的扩大，学校要打造一支勤政、廉洁、高效、团结的管理队伍，选拔行政干部，要能者上，庸者下。同时注入“以人为本”的管理理念，强调科学管理、人文管理、过程管理、细节管理。
下学期学校会不断完善教学管理制度、教师薪酬晋升、职称评定、应聘考核等与教师密切相关的制度。学校要想方设法提高教师的物质与精神待遇、提供成长与发展的的平台，提高教师对学校的认同感与归宿感，从而提升教师职业成就感与荣誉感。
(三)在师生发展方面，师生携手，共同发展
教育的出发点和归宿是塑造名师、培育英才。师生是学校的主人，只有师生都得到了发展，才能从整体上提升学校的办学水平和办学质量。学校的竞争，是教师教育思想的竞争。打造一支敬业爱岗、善于创新、充满激情、结构合理的高素质教师队伍将是学校成长的突破口。
下学期学校将制定合理合法的聘用合同，学校将与符合要求的教师签定聘任合同，方式多样地吸纳聘任骨干教师、名师来校任教。同时加强教师自培基地建设，重点要培养名师、宣传名师。另外借助外力，采取请进来、走出去的方法加强教学交流，多渠道推进教师队伍专业化发展。依靠学校自身力量，积极开展校本培训，努力发掘校外优质教育资源，建立和完善不同发展阶段教师的特色校本培训体系。
(四)在校园文化共建方面，精心设计，以境育人
学校是真理的殿堂，更是文化的圣地。我们应保持对文化和真理的敬畏，践行文化立校，把学校建设成为师生共同的精神家园。学校将把学生文化定位为“学习与关怀”，开展 “建设书香校园”和“重塑心灵”两大主题系列活动，我们已经开展 “砺成文明月”活动，现在砺成校园环境更加整洁、学生更加文明。
下学期学校学生将统一着装（要求统一购置校服），希望能唤醒学生心中的审美知觉，潜移默化学生的精气神，净化学生的心灵、变化学生的气质。同时开展更加丰富多彩的活动，从而构建砺成特有价值如“理想、诚信、关爱、安全、勤俭、感恩、责任、乐观、自强、合作”等。
（五）在家校合作方面，沟通交流，相互支持。
学校和家庭在教育上既各有职责范围又互相联系，互相影响，如果各自主动争着承担责任，做到相互理解，相互配合支持，教育效果就会事半功倍。这个学期学校筹建了网站，制作了宣传册、校门口的宣传栏、致家长的一封信等。我们要搭建学校与社会交流的平台，宣传学校的办学优势与发生的变化。
寒假要求教师、班主任要通过电话、微信等多种形式与家长密切联系。下学期我们会召开家长会，力争让家长们更好地了解学校、关心学校、宣传学校。
以上是这一个多月来对学校工作的简单总结与下学期的工作思路。目前莆田市区的初中校竞争激烈，实际上竞争的核心是优质的生源。对我们民办学校来说，生源是我们的衣食父母，是学校发展的基石。没有生源，就没有我们的明天。
学校今年招生计划分几个阶段，第一阶段是利用春节时间发动全校师生与家长一起来宣传学校、了解今年小学毕业学生的信息、推荐优秀毕业生等。具体要求见2015年砺成中学七年级秋季招生方案。
面对挑战，砺成中学只有一个信念：弘扬敢为人先的开拓精神，深化改革。学校只有依靠志存高远的办学目标，依靠和谐奋进、誓争一流的团队精神，依靠科学、精细的人文管理，坚持依法治校、质量立校、科研兴校、文化强校。在建设特色学校的过程中，我们应力求走好每一步，学校才能持续健康发展，才能成为一所有特色、有文化、有品质的现代化一流学校。
值此新春佳节来临之时，我谨代表学校全体行政向在座所有老师表示衷心的感谢，并祝大家羊年吉祥、万事如意！
周淑萍
2015．2．11
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