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转:巧用班级日记 构建和谐班级

2015年04月02日 08:33:17 访问量:484
    我校规定每个班级都必须使用班级日记,用于观察记录学生每天的出勤、学科教学、学生学习、卫生纪律,以及好人好事、班级活动等各方面情况。要求每天要由学生干部负责值日观察记录,班主任书写简短评语。在班级日记使用过程中,大部分班主任认为这浪费时间,于是或操作流于形式,或没恒心坚持写评语等,最后大多弃置一旁,成为无人光顾的摆设,失去其应有的作用。在我担任高中班主任的十年教育生涯中,我却把班级日记视为“宝物”。由于做得比较认真到位,我的班级日记得到同行的肯定和学校的表扬。现在,大部分班级日记由校政治处归档、展出,一部分被自己和学生留为珍藏,2001届学生还把班级日记扫描进入了班级网站,作为珍贵的留念。他们说,那里记录着他们在校每一天的喜怒哀乐,记载着他们青春时光的点点滴滴,见证着友情、师生情……我管理的班级也多次获得表彰,而这都与班级日记的有着千丝万缕的联系。

  1、班级日记是班主任工作的“信息源”

  对于一位班主任来说,如果你想带出一个良好班集体,就必须全面地掌握班级诸多优良或不良的信息。你不可能全天候与班级、学生实现零距离,但班级日记是你缩短距离的一个“车轮”。在班级日记中,我经常意外地获得各种信息,有欣喜的、有沮丧的,甚至是愤怒的。开心的人和事让我体验了心境的愉悦,不开心的问题就迫使我急不可待寻找办法去解决它,摆平它。例如,今天满勤、纪律很好、期中考复习的氛围很浓,××科师生互动很好、配合默契等都令我倍感欣慰。有位值日干部把几位老师争夺自习课描述成谁PK谁胜出,而我在评语栏中写着:富有现代气息,倾刻间老师似乎都成了“超女”或“快男”,感觉挺年轻的!同学们传阅后都觉得很开心,我也开心。当然不开心的事也挺多,比如××班干部带头在教室的电脑里玩起了游戏、几个同学没上体育课,××同学自习课老讲笑话干扰别人等等……教育无小事,事事皆教育。有了以上信息,我就立即寻找合适的课余时间与这类同学进行谈心疏导,及时地处理并杜绝某些不良行为的发生和扩大。

  2、班级日记是优化班级管理的“参照点”

  对于班级管理来说,班级日记是一个“窗口”,每天的值日干部发现问题,提出解决办法,班主任在此基础上权衡、决策并及时发布整改措施,推动着班级的建设。如在班级日记本上,值日干部方平同学提出要充分利用“后黑板”这块资源,每周拟定一个主题由四个小组轮流出版,吴韬同学建议要以学科知识为主题,诗虹同学则提出板报内容要体现时代特征,可以推荐一本好的新书、一个好的网站,做到与时俱进。据此,我进一步提出板报内容与形式要实行审批制,淘汰不合格的“产品”,提高板报的质量,马虎应付肯定没有市场。柏新同学根据高一年科目多单元考试多而考试信息不畅的情况,提出专设一个信息栏。于是,后黑板上一个相对固定的考试信息栏就开辟出来了。因为建议来自学生,体现出他们对班级工作的积极参与和思考,老师据此作出的交流与提炼是对他们行为的肯定和鼓励,更是班级决策得以顺利实施、班级管理和谐有序的重要前提。

  3、班级日记是学生成长的“营养剂”

  对于值日干部来说,使用班级日记让他们多了一个锻炼机会。刚开始,有些值日干部不太敢管,我就当着同学的面给他们撑腰,讲明理直气壮地监督管理都是为了集体并无私心;个别值日干部口才不好,我就要求他们做好记录,隔天向我口头汇报值日情况。这样,他们开始站在更高的层面,着眼于班级建设和学生成长,客观仔细地观察周围的人、物和事,学习发现、判断、分析问题,进而大胆地为班级管理出谋划策。当他们的建议被采纳,我就在班级里表扬他们,让他们体验成就感,感受创造的快乐,增强他们的自信心。有时他们也会做错事,也要接受批评,甚至是在全班面前接受批评,但他们知道班干部要严格要求自己,要努力树立威信,面对批评、自我批评也是他们成长路上的调和油、“营养剂”。他们的表现也在潜移默化中影响着身边的每一个同学。久之,学生的抗挫能力和心理承受能力都得到了增强,并积累了一定的管理经验,为以后进入大学,在参加各种社团活动中发挥聪明才智、实现人生价值奠定坚实的基础。

  我以为,其实班级日记耗费我们的时间和精力并不特别多,但收效很大,用经济术语“低投入高产出”来形容一点也不为过。用好班级日记,我提出三条建议供大家参考。

  1、思想上要高度重视

  班级日记作用的发挥重在使用,贵在坚持。班主任的思想意识要到位,那就是重视。思想重视了,才不因琐碎而放弃,不因眼前而忽视长远。“教育是一种慢的艺术。”认识到这一点,才会想方设法持之以恒地去利用它,把育人理念融化在日常生活中,让教育做到“随风潜入夜,润物细无声”。

  2、形式上要灵活多样

  班级日记一般由班团干部轮流值日记载,班主任书写评语,这种主流方式我曾经沿用好多年,后来我认为应该让更多学生参与锻炼,于是除了上述方式,我还尝试让全体学生值日班主任点评、班干部分批值日班主任点评或班干互评,学生记录班干点评或学生互评等。这样,学生人人都是值日干部,人人都是良好班风学风的管理者和促进者,使学生从中树立主人翁精神;同时灵活多样的方式让班主任由“演员”转变成“导演”,不必事事亲躬,使自己从繁忙事务中解脱出来,把更多精力投入到业务教学中,又给予学生锻炼管理的机会,起到一石二鸟的作用。

  3、能力上要逐步培养

  值日干部是班主任的得力助手,成为一个合格的甚至是优秀的值日干部除了富有责任感之外,必须具备多种能力,如观察能力,语言表达能力,发现、分析和解决问题的能力,协调能力等等。刚开始,值日干部很迷惘,你得开培训会,先教他们如何细心地观察捕捉信息,如何记载,包括书写格式要规范、内容要丰富翔实、表达要简洁明快等等,当然重要的是在每天的值日记载中来发现问题,耐心引导,在实际操作中不断培养他们的各种能力。对学生和班级来说,最具价值的能力是发现问题和解决问题的能力,所以你要重点培养学生发现显性或隐性问题的意识,提高透过现象看本质的能力,并鼓励学生大胆提出解决问题的措施。这也是一个值日干部付出劳动而获得的最大收益。

  有位老师查阅了我的班级日记,看到我利用狭小的评语栏与学生进行对话,他由衷地说:这就是教育!我起先不以为然,后来想想也是啊,如果班主任只是到班级走走看看说说,不低下头不弯下腰与学生说说话拍拍肩握握手,那都是不完整的教育。班级日记,让师生因沟通而相互信赖,因理解而相互支持,因合作而相互促进。小小本子,描述着学生成长的足迹,记录着深厚的师生情谊,更让教育释放出应有的魅力与风采。

编辑:林剑飞
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